角色转变,百亿基金经理升总经理,莫海波能否管好万家基金?
万家基金迎来高管重大调整:董事长方一天离任,总经理陈广益升任董事长,原百亿基金经理莫海波接任总经理。莫海波从业16年,管理权益基金超10年,代表产品长期回报优异(如万家新兴蓝筹A累计回报超600%)。此次晋升属公募罕见的“投研派基金经理直升总经理”案例。新班子面临核心挑战:公司6220亿元总规模中货币基金占比高达75%,非货基增长乏力,亟需推动权益类产品突破与结构再平衡。
万家基金迎来高管重大调整:董事长方一天离任,总经理陈广益升任董事长,原百亿基金经理莫海波接任总经理。莫海波从业16年,管理权益基金超10年,代表产品长期回报优异(如万家新兴蓝筹A累计回报超600%)。此次晋升属公募罕见的“投研派基金经理直升总经理”案例。新班子面临核心挑战:公司6220亿元总规模中货币基金占比高达75%,非货基增长乏力,亟需推动权益类产品突破与结构再平衡。
凯达重工(主营轧辊、辊环等钢材轧制关键部件)已通过北交所IPO上会审核,拟募资2.95亿元投建高性能轧辊基地。
洽洽食品2025年业绩断崖式下滑:营收降7.82%,归母净利润暴跌62.51%,市值较2020年高点蒸发约235亿元。
甲骨文2026年初全球裁员2–3万人(占比近18%),覆盖多国多部门...
宁德时代港股IPO基石投资者减持,中石化套现60亿港元,H股跌幅5%,A股折价39.55%。
文章以戏谑语言报道光模块“易中天”三剑客(中际旭创、新易盛、天孚通信)总市值达1.87万亿元,历史性超越贵州茅台(1.78万亿元),标志AI算力产业链对传统消费龙头的市值反超。文中对比双方业绩分化(小登高增长、茅台营收利润双降),揭示公募持仓迁移、基金经理代际配置差异,并将此现象升华为产业周期更迭与投资话语权代际转移的象征。
新希望地产在2026年连续第七年入选中国房地产百强企业,依托稳健财务(经营性现金流连续6年为正、“三道红线”七年绿档)、精准核心城市投资及轻资产拓展,夯实发展底盘;以D10天系与D23系列双线驱动产品力升级,发布「DEEP LOVE」情感化产品体系;通过高标准交付管控与D-LIFE物业服务体系,实现高到访率、高集中交付率,彰显穿越周期的韧性与责任担当。
盛合晶微于4月21日登陆科创板,发行价19.68元,开盘暴涨超400%,市值一度破1800亿元,最终达1427亿元,成为2026年(应为2025年,原文笔误)A股募资额最高IPO(约50亿元),也是今年科创板最大IPO。
文章分析华为Pura 90系列发布策略:在内存等供应链成本暴涨(单机成本上涨1200–1500元)、友商普遍涨价的背景下,华为通过“命名升维”(取消Ultra、重构Pro/Max定位)、芯片复用(麒麟9010S/9030S跨代下放)与配置分级,实现表面“加量不加价”甚至部分型号标称降价,实则隐性提价。此举助力华为一季度登顶中国智能手机市占第一,并以畅享90 Pro Max等高性价比机型冲击“荣米OV”基本盘,凸显其成本控制力、生态变现能力及以销量换份额的战略定力。
伊利董事长潘刚减持6199万股套现16.43亿元,用于偿还股权激励及增持产生的股票质押借款,引发市场对其高杠杆持股与巨额薪酬分红并存的质疑。
2024–2025年中国头部互联网巨头(拼多多、美团、百度、阿里、腾讯、字节跳动)集体出现利润下滑或预警利润率下降。